Syndicat des responsables de service de garde
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L’Adim-Estrie est membre de la fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ) qui regroupe sept (7) syndicats d’installation et quatorze (14) Adim. Ensemble nous représentons près de 16 000 membres, ce qui en fait la force syndicale dans le milieu de la petite enfance.

L'équipe exécutive
L'équipe composée de :



Marlène Carbonneau,
Présidente

Mélissa Couture,
Vice-Présidente

Nathalie Coutu,
Secrétaire

Lisane Beauvais,
Trésorière

 

PRENEZ NOTE
En tout temps, les RSG affiliés à la CSQ peuvent avoir accès au site Extranet.  Celui-ci ne peut être consulté que par les membres des ADIM.  Nous vous invitons à le consulter régulièrement à l'adresse suivante :

adim.accescsq.ca

Vous pouvez aussi visiter le site Internet de la FIPEQ

www.fipeq.org.

 

ASSURANCE COLLECTIVE DES RSE

SSQ-assurance

Téléphone : 1-833-863-9272

Télécopieur : 1-866-333-7503

Courriel SSQ-assurance :

Pour les demande d'invalidité : 

Pour toutes autres demandes : rsg@ssq.ca

Adresse postale de SSQ-Assurance:

C.P. 10500

Succursale Sainte-Foy

Québec (Québec)  G1V 4H6

FACEBOOK ADIM-Estrie
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Vous êtes les heureux parents d'un tout-petit et vous êtes à la

recherche d'un service de garde régi et subventionné, de qualité ?

Communiquez avec l'équipe de l'ADIM-Estrie

Nous pouvons vous aider à trouver votre milieu de garde.

Guichet unique pour les RSE
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🚨 GUICHET UNIQUE POUR LES RSE 🚨
Entente possible d’ici le 6 février 2019

Faits saillants :
1. Une rencontre est prévue entre le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe et notre présidente en début de semaine prochaine pour tenter de régler le dossier du guichet unique;

2. Cette rencontre a lieu à la suite de deux rencontres et de nombreux échanges entre le cabinet du ministre et la FIPEQ-CSQ concernant ce dossier;

3. Les discussions entre le cabinet du ministre et la FIPEQ-CSQ portent notamment sur les frais du guichet unique et sur les modalités d’utilisation de celui-ci;

4. La FIPEQ-CSQ suspend ses moyens de pression visant La Place 0-5 jusqu’au 6 février prochain;

5. Advenant un échec des discussions, la FIPEQ-CSQ procédera en justice devant la Cour supérieure le 6 février prochain et réactivera ses moyens de pression.

Les RSE de partout au Québec se sont mobilisées au cours des derniers mois pour dénoncer les frais du guichet unique et l’impact de celui-ci sur leur autonomie professionnelle. Le tout a culminé par une manifestation devant l’Assemblée nationale le 20 octobre dernier et par la prise de contrôle de La Place 0-5 par les RSE.

Dans l’éventualité où les discussions ne donnent pas les résultats souhaités, les RSE ayant complété la demande d’intérêt pour devenir membre de La Place 0-5 recevront un contrat de membre à compléter. Toutes les RSE seront invitées à adhérer à La Place 0-5 pour abolir les frais. Contactez votre ADIM pour plus de détails.

Enfin, notons que parallèlement aux moyens de pression, les recours juridiques de la FIPEQ-CSQ se poursuivront si aucun règlement ne survient.

Restez à l’affût de vos messages pour vous tenir au courant.

Formation : Pat le mille-pattes
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Formation SHERBROOKE et GRANBY

Nous sommes heureuses de vous annoncer que nous vous offrons une belle formation en collaboration avec les Producteurs laitiers du Canada, au coût de 10,00$. Voici tous les détails :

 

Objet : Formation L’alimentation des tout-petits et Pat le mille-pattes

Formateur : Diététiste

Quand : mardi le 22 janvier 2019

Heures : 18h30 à 21h30

Lieu : Centre Richard-Gingras (salle Shefford-Orford)

4503, chemin St-Roch Nord, Sherbrooke

Coût : 10,00$

 

Objet : Formation L’alimentation des tout-petits et Pat le mille-pattes

Formateur : Diététiste

Quand : lundi le 11 février 2019

Heures : 18h30 à 21h30

Lieu : Les Pères Trinitaires (salle Regimbal)

200, Boul. Robert Granby

Coût : 10,00$

Formation interactive divisée en 3 sections :

  1. Mises en situation sur le développement de saines habitudes alimentaires chez les enfants de 1 à 5 ans.
  2. Exploration du recueil d’activités en alimentation Les aventures de Pat le mille-pattes.
  3. Lumière sur certains mythes ou réalités en lien avec l’alimentation des enfants.

*Chacune des RSE qui participeront à la formation recevra un recueil « Les aventures de Pat le mille-pattes » et des images d’aliments cartonnées.

La formation vise plusieurs objectifs :

  • Se familiariser avec les bonnes pratiques en contexte de services éducatifs à la petite enfance pour l’encadrement des repas et des collations
  • Mettre à jour ses connaissances sur l’alimentation des enfants d’âge préscolaire
  • Reconnaître les facteurs qui influencent le développement de saines habitudes alimentaires dès la petite enfance
  • Adopter une vision positive de la saine alimentation
  • Réfléchir au rôle de modèle à jouer par rapport à la saine alimentation et à l’image corporelle
  • Se familiariser avec les bonnes pratiques pour la réalisation d’activités éducatives liées à la saine alimentation
  • Explorer divers outils d’éducation à la saine alimentation tels que le recueil d’activités Les aventures de Pat le mille-pattes, remis pendant la rencontre

IMPORTANT : Les places sont limitées donc si vous désirez participer à cette formation, n’hésitez pas à communiquer avec Nathalie Coutu, secrétaire ADIM-Estrie au 819-612-1622 poste 23 pour réserver votre place.

 

L'équipe exécutive de l'ADIM-Estrie

Service de remplacement

NOUVELLE OFFRE DE REMPLACEMENT

Bonjour,

Je suis disponible pour du remplacement en milieu familial. J'ai 13 ans d'expérience en tant que remplaçantes et assistante. J'ai tous mes papiers conformes et à jour.

 Je suis disponible du lundi au vendredi selon vos besoins. Je priorise les secteurs de Rock-Forest, St-Élie, Deauville, Sherbrooke et Fleurimont.

Merci beaucoup et au plaisir !

Christine Pelletier 873-200-8288

Nouvelle remplaçante

Nous avons reçu l’offre d’une personne qui désire faire du remplacement ou assistance dans votre milieu de garde.

Bonjour je m'appelle Audrey,

Je cherche du remplacement ou de l'assistance dans les milieux familiaux de Magog. Je suis disponible 1 à 2 deux semaines complètes et les avant-midi certains jours. Cela est à discuter. J'ai tous mes papiers, dont mes absences d'empêchement, ma carte de secouriste et mon diplôme d'études en éducation à l'enfance que j'ai obtenu au mois d'octobre. Si vous êtes intéressé vous pouvez me contacter par Messenger ou courriel : hebau20@outlook.fr.

Au plaisir de vous rencontrer vous et vos cocos. 

Si vous avez des besoins, n’hésitez pas à communiquer avec Audrey.

 
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Nous avons eu le plaisir de rencontrer les membres de l'ADIM-Estrie pour l'assemblée générale annuelle.

Nous tenons à remercier toutes les RSE présentes, ce fut un moment très agréable.

 

Durant cette assemblée générale, nous avons fait tiré des prix de présences aux RSE présentes :

- Boites thématiques ZIRAF : Mme Aline Vidal du BC Fleurimont et Mme Martine Trachy du BC Fleurimont.

- Boites thématiques GRIBOUILLE : Mme Diane Daigle du BC Haut-St-François et Mme Louiselle Grenier du BC Magimo.

- Une veste de jeans avec le logo de la FIPEQ : Mme Ginny Vallée du BC Fleurimont.

- Des couteaux de cuisine, offert par les protections Résaut-CSQ, Les assurances la Personnelle : Mme Zaidi Moulouda du BC Carrosse-Citrouille

- Un sac de sport, offert par les protections Résaut-CSQ, Les assurances la Personnelle : Annette Roy du BC Fleurimont.

- Un abonnement annuel de PLANITOU.CA : Mme Josée Lemire du BC Carrosse-Citrouille et Mme Karine Crépeault du BC Haut-St-François.

- Un abonnement annuel de LOGICENTRE : Mme Muguette Veilleux du BC Haut-St-François.

- Une trousse pour l'aide au langage SYMBOLICONE : M. Daniel Lamontagne.

- Une gourde d'eau/mélangeur, offert par les protections Résaut-CSQ, Les assurances la Personnelle : Mme Johanne Cournoyer du BC Fleurimont.

- Un cadeau surprise de TOCARA : Mme Caroline Allard du BC Fleurimont.

- Un certificat cadeau de TOCARA : Mme Alexandra Vaillancrout du BC Familigarde Granby.

- Fecueil d'activités pédagogiques LA NATURE ET MOI : Charlene Nowlan du BC Familigard'Estrie

- TABLETTE, offerte par PLANITOUT : Mme Josée Lemire du BC Carrosse-Citrouille.

 

Bravo à toutes nos gagnantes !!
L'équipe de l'ADIM-Estrie

 

Superbe! Merci à Avenir d'enfants pour cette trouvaille.
«Cet outil informe sur les stades du développement langagier et propose des stratégies simples à mettre en place au quotidien.»

Un outil fort intéressant pour les responsables de service éducatif. Vous pouvez voir et utiliser l'outil en cliquant sur le fichier PDF ci-dessous.

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Toute l'équipe exécutive de l'ADIM-Estrie est heureuse de vous partager l'album photo de la magnifique journée du 7 juin 2018, LA FÊTE DU MILIEU FAMILIAL 2018.

Plaisir, rire et bonheur était au rendez-vous ! Un merci tout spécial aux RSE qui ont participé à cette belle fête. Sans vous, nous n'aurions pas eu une aussi belle journée !!

La Fête du milieu familial 2018
Procédure des DIFFÉRENDS
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Toutd’abord, nous vous rappelons que la procédure vise à mettre en place un processus formel permettant aux RSG et aux BC de s’adresser au MF et à un réviseur, le cas échéant, en vue du règlement des différends liés à l’application de la LSGÉE et ses règlements. Ainsi, cette procédure permet de contester toute mesure ou exigence d’un BC que l’on considère comme non fondée ou abusive à l’endroit d’une RSG.

Cela peut comprendre, par exemple, tout ce qui touche les visites de conformité et les avis de contravention.

 

Pour avoir accès à l’ensemble des décisions rendues, vous pouvez toujours consulter le site internet du ministère de la Famille dans la section des bureaux coordonnateurs, sous l’onglet « Instructions, directives, documents d’information »

https://www.mfa.gouv.qc.ca/FR/SERVICES-DE-GARDE/BC/INSTRUCTIONS-BC/Pages/reglement-differends.aspx

HISTORIQUE
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- 2001 Première tentative de syndicalisation, dépôt de 69 requêtes en accréditation syndicale à la commission des relations du travail (CRT). La CRT reconnaît aux RSG le droit de se syndiquer.

- 2003 Adoption de la loi 8, loi qui annule les jugements déjà gagnés et donne le droit aux RSG de se regrouper dans des associations consultatives, aucun droit de négocier et le MFA se réserve le droit de consulter l’association de son choix et d’appliquer à l’ensemble des RSG les décisions qu’il prend.

- 2003 Contestation de la loi 8 en cours supérieur et au bureau international du travail.

- 2008 Octobre, décision de la contestation de la loi 8. La cour supérieure invalide la loi 8. Une vague de syndicalisation jamais vue démarre, plus de 8000 RSG vont rejoindre les rangs de la CSQ en 4 mois.

- 2009 Juin, adoption de la loi 51. Loi qui a été adoptée en réponse à l’invalidation de la Loi 8. Cette loi encadre la négociation et détermine les matières négociables.

- 2010 15 février journée historique, la CSQ dépose les demandes syndicales. Pour la première fois depuis 1998, les RSG pourront enfin négocier des conditions de travail. Une longue négociation s’amorce entre la CSQ et le MFA. Il y a trois RSG qui siègent à la table de négociation pour la CSQ.

- 2010 Juillet, premier moyen d’action concerté. Les RSG ouvrent leurs services de garde 2 h plus tard. Les RSG appliquent pour la première fois des moyens de pression en toute légalité.

- 2010 Octobre et novembre, application du 2e et du 3e moyen de pression pour les RSG de la province. Soit une demi-journée de grève rotative et une journée de grève nationale. Suivi de manifestations et d’assemblées générales simultanées dans toute la province avec une demande des représentants à la table de négociation : un nouveau vote de grève pour la suite des négociations.

- 2010 Novembre entente de principe convenue entre le MFA et la CSQ suite à un blitz de négociation.

- 2011 Avril, signature de la première entente collective pour les RSG du Québec.

STRUCTURE ADIM, FIPEQ, CSQ

Centrale des syndicats du Québec
CSQ


Fédération des intervenantes en petites enfances
(FIPEQ)



Sept syndicats installation (SIPE)                Quatorze Alliance des intervenantes
2000 éducatrices                                           en milieu familial (ADIM)
                                                                13 800 RSG


Comité exécutif : ADIM-ESTRIE


Déléguées syndicaux 


Membres

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