Syndicat des responsables de service de garde
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L’Adim-Estrie est membre de la fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ) qui regroupe sept (7) syndicats d’installation et quatorze (14) Adim. Ensemble nous représentons près de 16 000 membres, ce qui en fait la force syndicale dans le milieu de la petite enfance.

L'équipe exécutive
L'équipe composée de :



Marlène Carbonneau,
Présidente

Mélissa Couture,
Vice-Présidente

Nathalie Coutu,
Secrétaire

Lisane Beauvais,
Trésorière

 

PRENEZ NOTE
En tout temps, les RSG affiliés à la CSQ peuvent avoir accès au site Extranet.  Celui-ci ne peut être consulté que par les membres des ADIM.  Nous vous invitons à le consulter régulièrement à l'adresse suivante :

adim.accescsq.ca

Vous pouvez aussi visiter le site Internet de la FIPEQ

www.fipeq.org.

 

ASSURANCE COLLECTIVE DES RSG

SSQ-assurance

Téléphone : 1-833-863-9272

Télécopieur : 1-866-333-7503

Courriel SSQ-assurance :

Pour les demande d'invalidité : 

Pour toutes autres demandes : rsg@ssq.ca

Adresse postale de SSQ-Assurance:

C.P. 10500

Succursale Sainte-Foy

Québec (Québec)  G1V 4H6

FACEBOOK ADIM-Estrie
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Superbe! Merci à Avenir d'enfants pour cette trouvaille.
«Cet outil informe sur les stades du développement langagier et propose des stratégies simples à mettre en place au quotidien.»

Un outil fort intéressant pour les responsables de service éducatif. Vous pouvez voir et utiliser l'outil en cliquant sur le fichier PDF ci-dessous.

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Toute l'équipe exécutive de l'ADIM-Estrie est heureuse de vous partager l'album photo de la magnifique journée du 7 juin 2018, LA FÊTE DU MILIEU FAMILIAL 2018.

Plaisir, rire et bonheur était au rendez-vous ! Un merci tout spécial aux RSE qui ont participé à cette belle fête. Sans vous, nous n'aurions pas eu une aussi belle journée !!

La Fête du milieu familial 2018
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Procédure des DIFFÉRENDS
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Toutd’abord, nous vous rappelons que la procédure vise à mettre en place un processus formel permettant aux RSG et aux BC de s’adresser au MF et à un réviseur, le cas échéant, en vue du règlement des différends liés à l’application de la LSGÉE et ses règlements. Ainsi, cette procédure permet de contester toute mesure ou exigence d’un BC que l’on considère comme non fondée ou abusive à l’endroit d’une RSG.

Cela peut comprendre, par exemple, tout ce qui touche les visites de conformité et les avis de contravention.

 

Pour avoir accès à l’ensemble des décisions rendues, vous pouvez toujours consulter le site internet du ministère de la Famille dans la section des bureaux coordonnateurs, sous l’onglet « Instructions, directives, documents d’information »

https://www.mfa.gouv.qc.ca/FR/SERVICES-DE-GARDE/BC/INSTRUCTIONS-BC/Pages/reglement-differends.aspx

HISTORIQUE
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- 2001 Première tentative de syndicalisation, dépôt de 69 requêtes en accréditation syndicale à la commission des relations du travail (CRT). La CRT reconnaît aux RSG le droit de se syndiquer.

- 2003 Adoption de la loi 8, loi qui annule les jugements déjà gagnés et donne le droit aux RSG de se regrouper dans des associations consultatives, aucun droit de négocier et le MFA se réserve le droit de consulter l’association de son choix et d’appliquer à l’ensemble des RSG les décisions qu’il prend.

- 2003 Contestation de la loi 8 en cours supérieur et au bureau international du travail.

- 2008 Octobre, décision de la contestation de la loi 8. La cour supérieure invalide la loi 8. Une vague de syndicalisation jamais vue démarre, plus de 8000 RSG vont rejoindre les rangs de la CSQ en 4 mois.

- 2009 Juin, adoption de la loi 51. Loi qui a été adoptée en réponse à l’invalidation de la Loi 8. Cette loi encadre la négociation et détermine les matières négociables.

- 2010 15 février journée historique, la CSQ dépose les demandes syndicales. Pour la première fois depuis 1998, les RSG pourront enfin négocier des conditions de travail. Une longue négociation s’amorce entre la CSQ et le MFA. Il y a trois RSG qui siègent à la table de négociation pour la CSQ.

- 2010 Juillet, premier moyen d’action concerté. Les RSG ouvrent leurs services de garde 2 h plus tard. Les RSG appliquent pour la première fois des moyens de pression en toute légalité.

- 2010 Octobre et novembre, application du 2e et du 3e moyen de pression pour les RSG de la province. Soit une demi-journée de grève rotative et une journée de grève nationale. Suivi de manifestations et d’assemblées générales simultanées dans toute la province avec une demande des représentants à la table de négociation : un nouveau vote de grève pour la suite des négociations.

- 2010 Novembre entente de principe convenue entre le MFA et la CSQ suite à un blitz de négociation.

- 2011 Avril, signature de la première entente collective pour les RSG du Québec.

STRUCTURE ADIM, FIPEQ, CSQ

Centrale des syndicats du Québec
CSQ


Fédération des intervenantes en petites enfances
(FIPEQ)



Sept syndicats installation (SIPE)                Quatorze Alliance des intervenantes
2000 éducatrices                                           en milieu familial (ADIM)
                                                                13 800 RSG


Comité exécutif : ADIM-ESTRIE


Déléguées syndicaux 


Membres

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